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    00319行政组织理论高频200题

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    建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的权威是

    • A、法理权威
    • B、精神权威
    • C、传统权威
    • D、魅力权威
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    科学的激励,具有的作用包括

    • A、带来新思想
    • B、吸引优秀的人才
    • C、调动员工的积极性
    • D、留住优秀人才
    • E、增强组织的凝聚力

    根据目标在时间上的不同,行政组织目标可以区分为长期目标、中期目标与短期目标。中期目标的有效期一般在

    • A、5年以上
    • B、2-5年
    • C、2年以下
    • D、1-3年

    简述科层制组织的实践困境。

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